Работа в Канаде.
Одним из самых крупных работодателей Канады считается город Монреаль. Тут находятся самые большие предприятия, сферой деятельности которых является информатика и точная технология. Также в Монреале хорошо развивается и обустроена фармацевтическая промышленность. А заводы по изготовлению самолетов и ракет делают Монреаль лидером среди других городов.
Куда пойти работать?
Монреаль считается крупнейшим городом-предпринимателем в Квебеке. Конечно, нынешнее состояние рынка труда не из самых благоприятных, но трудоустроиться при желании все же можно. Несомненно, работа здесь вам не достанется так легко, как хотелось бы, и для трудоустройства на приличную работу вам понадобится выдержка и настойчивость. На рынке труда в Монреале есть свои особенности, самыми главными являются такие: приблизительно 75% работодателей отдают предпочтение специалисту с хорошим знанием французского языка, рекомендациями и местным опытом работы. Подробнее об этом вы можете узнать далее.
Неквалифицированная работа.
Конечно, для многих приезжих при устройстве на работу по специальности могут возникнуть некоторые проблемы.
Первая возможная проблема - практически все специальности предполагают лицензию и регистрацию. В этом есть свои минусы, потому как для получения лицензии понадобится определенная затрата времени и денежных средств. Кроме того, нужно иметь дополнительное образование, полученное в Канаде.
Вторая - высококвалифицированная работа подразумевает знание английского и французского языков на определенном уровне (приблизительно всего 25% работодателей примут на работу специалиста без знания местного языка, а остальные выскажут отрицательный ответ).
Третья - необходимы французские, американские или же канадские рекомендации, а советы, полученные другими, странами редко подходят работодателям.
Так как неквалифицированная работа имеет большой спрос, то, как правило, большинство иммигрантов трудоустраиваются именно на такую работу.
Сферами, которые предоставляют неквалифицированную работу, являются: гостиничный бизнес, сфера услуг, рекламная сфера, сфера жилищно-коммунального хозяйства, сельское хозяйство, промышленность, торговая сфера, доставка товаров, строительство, транспортная сфера, сфера обслуживания, уход за маленькими детьми или за беспомощными людьми. К таким неквалифицированным рабочим относятся: разнорабочие, уборщики, грузчики, курьеры, садовники, охранники, водители, вахтеры, сиделки, няньки, гувернантки и т. д.).
Неквалифицированную работу можно искать на производстве, в газетах, но самым лучшим вариантом будет узнать на фирме, нуждаются ли они в рабочих такого рода. Все знают, что многие люди устраиваются на работу по знакомству, поэтому этот вариант поиска работы будет не менее эффективным.
Скорее всего, ваша первая работа в Квебеке будет неквалифицированной, но она принесет вам местный опыт и рекомендации. Также из-за окружения носителями языка улучшается знание английского или французского языков, а значит, шансы трудоустроиться на престижную потом возрастут в несколько раз. Хотя поиск более стоящей работы без заработка приводит к безденежью, но это эффективней, чем делать два дела одновременно. Из-за того, что многие приезжие хватаются за неквалифицированную работу, как за спасательный круг и потом не имеют возможности продвигаться дальше, растет недовольство системой Канады.
Неквалифицированный работник получает зарплату за час, этого должно хватать для проживания приезжего жителя Монреаля. Но однозначно о плюсах этого вида труда ничего сказать нельзя.
Работа по специальности.
Большая возможность сразу после приезда найти стоящую работу появляется у тех, чьи специальности не предусматривают лицензии и имеют большой спрос, а также, если вы хорошо владеете английским и французским языками. Легче всего трудоустроиться обладателям технических специальностей, так как они всегда были и будут востребованными, но не стоит отчаиваться, и для специалистов в других областях есть много предложений.
Квалифицированный работник получает зарплату аналогично – за час. В министерстве труда и занятости EmploiQuebec( EQ ) отмечается информация о востребованных вакансиях и необходимых помощниках, там указывается адрес и имя работодателя, приблизительный строк занятости и заработная плата.
Имеются подразделения EQ, которые предоставляют помощь в поиске первой работы с доплатой рабочему или работодателю (зависит от условий рынка труда), а также могут предоставлять свою помощь исключительно людям до 30 лет. Но не всегда служба занятости качественно выполняет свои обещания, поэтому не нужно полностью полагаться на ее помощь. То есть, будет больше шансов, если искать работу самому, а не надеяться на кого-то. Например, можно искать объявления в газетах (самыми популярными газетами считаются:«LaPresse», «Journal de Montreal», «TheGazette») или Интернете.
Для начала нужно подготовить рекомендации и правильно написать резюме. Чтобы на ваше резюме точно обратили внимание, оно должно быть подготовлено по стандартам, которые приняты в Канаде.
Для составления рекомендаций, если нет местного опыта работы, лучше будет обратиться к знакомым (это может быть человек, у которого вы проживаете или просто ваш знакомый).
Для того чтобы достичь успеха в поиске работы, ваше резюме придётся разослать не одному работодателю, поэтому понадобится много настойчивости и терпения. Все зависит только от вашего желания!!!
Пять шагов по поиску работы
В Канаде рынок труда для новоприбывших иммигрантов закрыт и консервативен, помните об этом в начале своих поисков работы.
Конечно же эта пошаговая инструкция не гарантирует Вашего трудоустройства. Каждая провинция имеет свои подводные камни, нюансы и неписанные законы. Но все же стать может пригодится и поможет избежать ненужных ошибок, а также сократит ваше время на поиск первой работы.
Этап 1
Изначально определите (идентифицируйте) свою профессию по канадским меркам. В этом поможет удобный онлайн сервис http://www.jobbank.gc.ca/home-eng.do?lang=eng
Это поможет вам узнать название вашей профессии в Канаде и ее принадлежность к типу NOC. Также, вы сможет узнать о ваших должностных обязанностях и требованиям к профессии в Канаде.
Этап 2
Определившись с профессией, приступите к поискам вакансий. Как это сделать?
Можно воспользоваться бесплатными услугами Агентств по адаптации иммигрантов (в каждой провинции они разные). Посетите офис Service Canada http://www.servicecanada.gc.ca/eng/epb/ebsm/index.shtml, там есть служба помощи в трудоустройстве. Там же есть доски объявлений и компьютерная база данных.
Займитесь поиском объявлений в газетах / журналах, просматривайте сайты:
Working in Canada http://www.jobbank.gc.ca/home-eng.do?lang=eng
Workopolis http://www.workopolis.com/work.aspx?action=Transfer&View=Content/Common/WorkLoginView〈=EN
Monster http://www.monster.ca и множество других.
Этап 3
Поиск работы через знакомых. Не стесняйтесь рассказывать о поиске работы всем кто вас окружает. Они работают в разных сферах и компаниях и могут порекомендовать вас на своей фирме. Либо они могут вам сообщить о наличии свободных вакансий у них в компании.
Этим способом поиска работы пользуются большинство канадцев. И он действительно очень эффективный.
Этап 4
Составление резюме в Канаде очень важный этап поиска работы. Вы можете составить резюме самостоятельно, отыскав последние образцы в Интернете http://jobsearch.about.com/od/cvsamples/a/blsamplecv.htm.
Можно также обратиться к специалистам, пройти курсы по составлению резюме. Такого рода курсы бывают, платные, и бесплатные.
Этап 5
Прохождение интервью — заключительный шаг поиска работы. Здесь проверяется соответствие вас к свободной вакансии.
В основном, интервью проходит как неформальная беседа между вами и работодателем. Часто компании перед основным интервью могут проводить интервью по телефону.
К интервью также возможно подготовиться самостоятельно, можно также посетить курсы, бывают частные курсы, организованные государством, и многочисленными центрами социальной помощи.